Seguros de lo que Importa
Últimamente, en el mundo laboral se oye hablar de una nueva forma de trabajar: el gig working, una nueva tendencia que ha dado lugar a una generación de trabajadores más independientes y versátiles, pero también más expuestos a los riesgos.
Un gig worker es una persona que presta sus servicios a una empresa de forma autónoma, sin tener un contrato definido, y, generalmente, sin tener una relación laboral tradicional con ella. Se trata de personas que trabajan por encargo, principalmente en plataformas digitales, para las que realizan tareas específicas (llamadas gigs) o en proyectos temporales, y que trabajan para varios clientes o empresas a la vez, en lugar de estar vinculados a un único empleador.
Aunque puede parecer que los gig worker son simplemente autónomos, ya que ambos trabajan de forma independiente, existen diferencias entre estos dos modelos de trabajo: Mientras que el gig worker suele realizar trabajos puntuales y de corta duración, a menudo a través de plataformas digitales, el autónomo tradicional suele tener un negocio o una profesión estable en la que tiene clientes fijos o recurrentes con los que establece una relación más duradera o contratos más largos.
Los gig workers pueden ser desde repartidores de comida o conductores de VTC, hasta freelance de plataformas de contenido o diseño.
Este nuevo modelo de trabajo aporta una mayor libertad y flexibilidad a las personas, que pueden disponer y organizar su tiempo como quieren, pero también una mayor vulnerabilidad, ya que muchas veces los gig workers no cuentan con la cobertura social que tiene un empleado por cuenta ajena. Esto quiere decir que puede que no puedan disfrutar de buenas prestaciones por baja por enfermedad o que no estén protegidos frente a accidentes laborales.
Por eso, si eres un gig worker, es fundamental que te plantees cómo protegerte frente a imprevistos.
Trabajar de forma independiente implica asumir muchos riesgos que van desde la inestabilidad de ingresos hasta la falta de cobertura por enfermedad o incapacidad, pasando por arriesgarte a perder tus ingresos a causa de un accidente o una hospitalización o a contar con poco respaldo económico para tu familia en caso de fallecimiento.
Por eso, tener seguros específicos que les protejan frente a imprevistos, como el seguro de vida o el seguro de accidentes personales, puede ser vital para los gig worker.
Si eres un gig worker, un seguro de accidentes personales puede ofrecerte una indemnización diaria en caso de hospitalización o una compensación económica por incapacidad permanente, permitiéndote seguir afrontando tus gastos incluso cuando no puedas generar ingresos.
Por otro lado, tener un seguro de vida te ayudará a tener la tranquilidad de que, si falleces de forma repentina, tu familia recibirá una cantidad de dinero que le ayudará a mantener su nivel de vida o a hacer frente a deudas y compromisos financieros.
Como gig worker, tú eres tu principal activo. Por eso, invertir en tu protección financiera mediante seguros de vida y accidentes no es solo una forma de cuidarte hoy, sino también de proteger tu futuro y el de quienes dependen de ti.
